Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Subgerente(a) de Gestión de Personas, quien será responsable de liderar y gestionar las estrategias del área, asegurando el desarrollo organizacional, el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de la normativa laboral vigente

• Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de Gestión de Personas.
• Liderar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional.
• Supervisar la correcta administración de personal (contratos, remuneraciones, beneficios, entre otros).
• Promover un adecuado clima laboral y cultura organizacional. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.